- Klauzula Informacyjna RODO dla rodziców/opiekunów prawnych.
- Dodatkowa informacja dla osób upoważnionych do odbioru dziecka.
- Klauzula informacyjna RODO - obowiązek nauki.
- Dodatkowa informacja w związku ze spełnieniem obowiązku nauki.
- Klauzula informacyjna RODO – rekrutacja do szkoły.
- Klauzula informacyjna RODO – Lato/zima w mieście.
- Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy.
- Klauzula informacyjna RODO dla pracowników.
- Klauzula informacyjna RODO do celów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Dodatkowa informacja dla członków rodzin pracownika wskazanych w oświadczeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Klauzula informacyjna RODO dla kontrahentów.
- Informacja dla osób wyznaczonych do kontaktu przez kontrahenta.
- Klauzula informacyjna RODO dla interesantów.
- Klauzula informacyjna RODO dla stażystów/praktykantów.
- Klauzula informacyjna RODO dla wolonatriuszy.
- Klauzula informacyjna dla Rady Rodziców.
- Klauzula informacyjna dla członków komisji egzaminacyjnych.
- Klauzula informacyjna RODO – zamówienia publiczne.
- Informacja dla osób wyznaczonych do kontaktu przy zamówieniach publicznych.
- Klauzula informacyjna – konkursy.
- Klauzula informacyjna RODO – piknik
- Informacja o monitoringu wizyjnym.
Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy.
KLAUZULA INFORMACYJNA RODO DLA KANDYDATÓW DO PRACY
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(Dz. U. UE. L. 2016. 119. 1) informujemy, że:Administratorem danych osobowych jest w świetle przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) Szkoła Podstawowa nr 185 im. UNICEF
z siedzibą przy ul. gen. Tadeusza Bora-Komorowskiego 31, 03-982 Warszawa (Administrator).Dane kontaktowe Administratora: tel. 22 613 58 78, email: sp185@eduwarszawa.pl
Dane osobowe kandydatów do pracy są wykorzystywane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na wolne stanowisko pracy przez Administratora, w szczególności:
- w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b RODO) -„przetwarzanie jest niezbędne
do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy” - na podstawie zgody w wyraźnie oznaczonych, odrębnych celach - np. zgoda kandydata na wykorzystanie danych kontaktowych – adres mailowy/
nr telefonu lub wykorzystanie jego danych do celów przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) – „zgoda”. - w celu realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa, w szczególności na podstawie art. 22 Kodeksu pracy
(art. 6 ust. 1 lit. c RODO) – „przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego”,
- na podstawie zgody w wyraźnie oznaczonych, odrębnych celach np. jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO – m.in. dane o niepełnosprawności kandydata (podstawa prawna: art. 9 ust. 2 lit. a RODO) – „zgoda”,
Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami prawa jest obowiązkowe i niezbędne do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez Administratora. Odmowa ich podania uniemożliwi wykonywanie tych obowiązków przez naszą placówkę. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne; odmowa ich podania może wiązać się z brakiem możliwości realizacji celów wskazanych powyżej. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu
ani automatycznemu podejmowaniu decyzji.Do celów rekrutacji dane będą przechowywane:
- przez okres niezbędny do realizacji wszelkich obowiązków wynikających z przepisów prawa nakazujących przechowywać dane.
Wycofanie zgody:
- może nastąpić w dowolnym momencie,
- nie ma wpływu na zgodność z prawem wykorzystywania danych w okresie, gdy zgoda ta obowiązywała.
Placówka nie przekazuje danych osobowych do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.
Placówka może udostępniać dane osobowe, jeśli będzie się to wiązało z realizacją uprawnienia bądź obowiązku wynikającego z przepisów prawa.
Dane mogą być przekazywane podmiotom współpracującym z Administratorem (np. firmom obsługującym strony internetowe Administratora).Osobom, których dane dotyczą, przysługuje prawo złożenia wniosku ws. dostępu do danych osobowych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
W placówce wyznaczono inspektora ochrony danych (IOD) można się z nim skontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod.dbfoppd@eduwarszawa.pl
- w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b RODO) -„przetwarzanie jest niezbędne